A nyári szezon végével Balatonfüred munkaerőpiaca is látványosan átalakul. A vendéglátásban és turizmusban kevesebb emberre van szükség, de a város ma már jóval több egész éves munkalehetőséget kínál, mint korábban.
forrás: likebalaton
Balatonfüred gazdasága ma is erősen kötődik a turizmushoz. A város 2023–2028-as esélyegyenlőségi programja szerint a lakosság több mint kétharmada a szolgáltatási szektorban dolgozik, a foglalkoztatást pedig továbbra is jelentős szezonális ingadozás jellemzi. Nyáron a szállodák, éttermek, strandok és üzletek munkaerőigénye megugrik, télen viszont kevesebb az állás, és növekszik az álláskeresők aránya.
A strandoknál ez különösen látványos: a Probio Zrt. 2026-ban is szezonális pénztárosokat, takarítókat és strandgondnokokat keresett. A strandszezon végével ezek a munkakörök megszűnnek vagy hónapokra szünetelnek.
Ez azonban nem jelenti azt, hogy télen ne lenne munka Füreden. Az egész évben működő szállodák, egészségügyi és oktatási intézmények, üzletek, közlekedési cégek és szolgáltatók továbbra is foglalkoztatnak. Októberben például recepciós, szakács, pénzügyi munkatárs, gyártósori dolgozó, autóbuszvezető és pályamunkás állások is elérhetők voltak a városban. A Hotel Füred egyik friss recepciós hirdetése kifejezetten egész éves, stabil állást kínált.
A szezonális dolgozók egy része ősszel más helyi vagy környékbeli munkát keres, mások álláskeresőként regisztrálnak, majd tavasszal visszatérnek a turizmusba. A város számára ezért kulcskérdés a szezon meghosszabbítása. Kutatások szerint Füreden már hosszabb a turisztikai idény, mint korábban, de a Balaton még mindig nem tekinthető teljesen négy évszakos úti célnak.
A téli Balatonfüred tehát már nem „bezárt város”, de a nyári hónapok továbbra is meghatározóak a helyi munkaerőpiacon.
